Разработчик Scala (Junior), г. Екатеринбург

Разработчик Scala (Junior), г. Екатеринбург (в офисе)

ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕРВИС-ГАЗИФИКАЦИЯ"

входит в Реестр аккредитованных ИТ-компаний.

ФОРМАТ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ НЕ ПРЕДУСМОТРЕН !!!

Компания развивает строительную отрасль за счет ИТ-решений, которые помогают нашим Заказчикам эффективно управлять проектами. Мы участвуем в автоматизации масштабных проектов Газпрома, Росатома, Сибура, Русхимальянса и других крупных организаций. Сейчас команда разработки выходит на новые проекты и модернизирует архитектуру решений. Нам нужны инициативные специалисты, которым будет интересно участвовать в разработке решений для реального сектора экономики.

STARTER JUNIOR DEVELOPER SCALA

Мы не требуем опыта промышленной разработки на SCALA, наши менторы будут помогать тебе осваивать этот язык разработки.

Если ты студент 3-4 курсов или выпускник бакалавриата, магистратуры - технических специальностей (приоритет: радиотех, физтех, матмех)

И у тебя есть:

• желание изучать Scala и в дальнейшем другие прогрессивные языки;
• знание ключевых методологий и паттернов разработки ПО;
• опыт работы с базами данных - SQL;
• стремление к изучению используемых нами технологий;
• опыт работы в команде;
• ответственность, стремление достигать результата;
• Знание английского, достаточное для чтения документации.

Будет плюсом:

• опыт промышленной разработки на Java;
• понимание базовых принципов ООП;
• понимание подходов в архитектуре ПО (веб приложений);
• опыт работы с Linux;
• опыт работы с Jira;
• опыт работы с PostgreSQL.

Используемые нами технологии:

• Scala, Java, Slick;
• Gitlab;
• docker, docker-compose;
• postgreSQL.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать back-end на Scala;
• участвовать в оценке задач;
• работать в команде с выстроенными процессами разработки;
• участвовать в код ревью.

Со своей стороны предлагаем:

• формат удаленной работы не предусмотрен! Работа в офисе г. Екатеринбург!!!
• работа в аккредитованной ИТ компании;
• гибкий график работы;
• адаптация и наставничество;
• команда экспертов, демократичная атмосфера и свобода в выражении своих идей;
• профессиональное развитие;
• в компании есть корпоративный тренер, который помогает развивать soft skills;
• уровень заработной платы напрямую зависит от уровня компетенций;
• ежегодный отпуск 28 календарных дней + 5 дополнительных от компании;
• офис в центре Екатеринбурга.

Присоединяйтесь к нашей команде!