120000 до 120000 RUR
от
Тула
улица Щегловская Засека 31/3
улица Щегловская Засека 31/3
ООО "Металлопрокатный завод" специализируется на производстве продукции из горячекатаного стального проката, а также на изготовлении металлоконструкций любого объема и сложности.
В ООО "Металлопрокатный завод" требуется Инженер АСУ ТП в Службу главного энергетика.
Обязанности:
- Обслуживание, эксплуатация и ремонт АСУ ТП прокатного стана;
- Обслуживание, эксплуатация и ремонт регулируемых приводов (преобразователей частоты, преобразователей постоянного тока) прокатного стана;
- Обслуживание, эксплуатация и ремонт КИП и А методической печи нагрева прокатного стана.
Требования:
- Знание основ теории автоматического управления и телемеханики, электротехники и электропривода;
- Знание языков программирования и аппаратной базы промышленных логических контроллеров, систем визуализации, преобразователей частоты и преобразователей постоянного тока;
- Опыт работы с промышленными логическими контроллерами и системами визуализации компании SIEMENS;
- Опыт работы с преобразователями частоты и преобразователями постоянного тока компании SIEMENS;
- Высшее или среднетехническое образование;
- Опыт работы по специальности от 1 года с автоматизированными системами управления, приборами КИП и А, преобразователями частоты, преобразователями постоянного тока.
Условия:
- официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ;
- белая заработная плата;
- соц. пакет;
- график 5/2 с 8:00 до 16:30, обед с 12:00 до 12:30;
-
доставка транспортом предприятия из Киреевска и Ревякино.
Мы заботимся о наших работниках и гарантируем:
- Высокую оплату труда;
- Полный социальный пакет;
- Удобный график работы;
- Обучение на производстве с выдачей удостоверения (уточнятся при собеседовании);
- Общежитие иногородним (регистрация для иностранных граждан);
- Карьерный рост;
- ДМС (по истечении испытательного срока);
- Столовая на территории завода;
- Бесплатные парковочные места для сотрудников;
- Корпоративная культура - поздравления и поощрение с важными событиями в жизни, подарки на праздники детям сотрудников;
- Действует акция «Приведи друга»;
- Корпоративная культура - поздравления и поощрение с важными событиями в жизни, подарки на праздники детям сотрудников.