Java-разработчик (Junior)

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.

Обязанности:

  • Разработка нового, поддержка и улучшение текущего функционала с использованием технологий SAP (ABAP), Java;
  • Оценка трудозатрат;
  • Участие в обсуждениях реализации новых проектов;

Требования:

  • Опыт объектно-ориентированного программирования;

  • Использование ABAP Workbench для создания всех видов объектов репозитория;

  • Знание ABAP Dictionary, Types and Data Objects, Internal Table Definition и их использование;

  • Знание продвинутого ABAP Programs и Interface Creation;

  • Знание SQL Statements, умение работать с базами данных;

  • Знания создания и применения XML-трансформации;

  • Code review;

  • Знание HTML и CSS, знание сетевых технологий, включая TCP и HTTP;

    Опыт работы с Spring Boot (Java), Apache Camel, ActiveMQ, Apache CXF, Gitlab, Jenkins, SSO/Keycloak, Kafka, Maven, CI/CD, репозитории, Docker от 2-х лет;

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT компании;
  • Достойную твоего профессионального уровня заработную плату;
  • Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, включая услуги телемедицины и возможность расширить перечень клиник, страхование жизни и здоровья, консультации психолога, льготные условия страхования для близких;
  • Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания возмещает до 60% стоимости занятий любыми видами спорта;
  • Поддержку опытного наставника с первого рабочего дня;
  • Неограниченный доступ к порталу знаний компании, бесплатные корпоративные доступы к образовательным платформам, подписку на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только);
  • Собственный Центр профессионального развития для совершенствования hard skills, внутренние IT-митапы по разным направлениям и уровням сложности;
  • Индивидуальные и командные карьерные консультации;
  • Современный «умный офис» с коворкинг-пространством, в котором есть всё для продуктивной работы и приятного отдыха в перерывах;