Менеджер по персоналу

Обязанности:

• подбор, адаптация персонала;
• кадровой администрирование;
• разработка нормативных документов;
• корпоративная культура;
• организация и проведение корпоративных мероприятий;
• внешние и внутренние коммуникации всей Компании.

Требования:

• опыт ведения кадрового администрирования;
• опыт подбора персонала или желание этому учиться;
• любовь к профессии;
• уважение к людям;
• стремление к непрерывному развитию.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• возможности карьерного роста;
• наличие амбициозных задач Компании и HR направления, обеспечивающих профессиональный и личностный рост.
• работа в дружности позитивной HR-команде.
• доставка служебным и транспортом по Заволжскому и Ленинскому району