Лидер проектов (Стратегический и операционный консалтинг)

Мы создаем новое направление в экосистемной структуре банка, включающее в себя управленческий консалтинг и инвестиционные фонды.

Наша группа компаний оказывает услуги по разработке стратегий и трансформации операционных моделей, оптимизации бизнес-процессов и сокращении затрат, коммерческому due diligence, а также услуги консультирования в вопросах слияния и поглощения.

С учетом быстрорастущего портфеля проектов и расширяющегося перечня клиентов мы ищем профессионалов, готовых присоединиться к нашей команде и расти вместе с нами.

Обязанности:

• Руководство проектами по разработке бизнес-стратегий и операционной эффективности для крупнейших российских и международных компаний, а также госсектора;
• Выстраивание отношений с клиентами;
• Управление сотрудниками, участвующими в подготовке материалов по выделенной области анализа (распределение и постановка задач, контроль сроков исполнения, мотивация команды);
• Разработка рекомендаций по выделенной области анализа, подготовка отчетных материалов;
• Контроль построения финансовой модели компании / бизнеса;
• Обучение и развитие команды;
• Участие в проектах по развитию бизнеса: подготовка коммерческих предложений, презентаций для участия в конференциях, статей и др.

Требования:

• Опыт участия в проектах по стратегическому консультированию крупных российских и / или зарубежных компаний от 5 лет; опыт руководства проектами от 2 лет (опыт работы в управленческом консалтинге – Big3, Big4, second tire - является обязательным требованием);
• Знание основ корпоративных финансов и развитые навыки финансового моделирования;
• Английский язык не ниже Intermediate.

Почему именно к нам:

• Работа в структуре крупной финансовой группы;
• Масштабные и комплексные проекты;
• Профессиональная команда с большим опытом в ведущих международных компаниях;
• Комфортная и дружелюбная среда, дух стартапа «под зонтом» крупного банка;
• Предпринимательский подход, гибкость и открытость;
• Образовательная платформа с большим количеством обучающих программ;
• Прозрачный карьерный рост;
• Конкурентоспособный уровень дохода, премии, ДМС.