Programmatic support manager (Middle\Senior)

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

МТС Ads — рекламная вертикаль цифровой экосистемы МТС. Мы оказываем рекламные услуги для малого, среднего и крупного бизнеса с использованием наших платформ и алгоритмов машинного обучения на данных Big Data МТС.

Ищем в команду опытного programmatic менеджера, чья главная задача-поддержка рекламных агентств, работающих в МТС DSP по схеме self-service.

МТС DSP – платформа, предназначенная для автоматизированной закупки таргетированной рекламы в реальном времени с использованием машинного обучения и данных Big Data МТС. Входит в топ-3 независимых programmatic платформ в России.

Чем предстоит заниматься:

  • консультировать пользователей платформы по работе системы: ответы на вопросы в чатах и почте;
  • помогать в ведении и оптимизации рекламных кампаний, решать проблемы (достижение плановых показателей, верификация, подбор аудитории);
  • давать проактивные рекомендации по кампаниям топовых клиентов, участие в синках с клиентами;
  • взаимодействовать с разработкой: передача на исправление багов, пожеланий к системе;
  • улучшать процессы, проводить обучения, писать инструкции.

Мы ждем:

  • опыт в digital от 2х лет;
  • опыт ведения programmatic рекламных кампаний;
  • знание основных метрик рекламных кампаний (показы, клики, досмотры, VTR, CTR, охват и пр.) и моделей размещения (cpm, cpc, cpv, cpa и пр.);
  • техническая грамотность - понимание, как работает oRTB, что такое js-код, vast, VPAID;
  • понимание принципов работы систем аналитики (GA, Метрика) и верификаторов (Sizmek, Adriver, Weborama).

Мы предлагаем:

  • все официально: оформление в штат, оклад + годовой бонус;
  • медицинскую страховку с доступом в частные клиники и 100% покрытием расходов, включая стоматологию. Можно застраховать близких родственников на льготных условиях. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
  • удобный формат работы: удаленно или гибрид;
  • пятидневная рабочая неделя с понедельника по пятницу, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;
  • отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
  • повышенная оплата по больничному листу: в первые 5 дней в году. Материальная помощь от компании в затруднительных жизненных ситуациях;

  • обучение и развитие: посещение курсов и конференций за счёт компании, митапы внутренних профессиональных сообществ, курсы публичных выступлений и поддержка авторов статей;

  • связь: бесплатная мобильная связь и интернет;

  • подписки: единая подписка на MTS Premium (KION, MTS Music), множество скидок от наших партнеров.