Электромонтер-линейщик контактной сети

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 100000 до 150000 RUR
Город:
Тверь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Октябрьская дирекция капитального ремонта и реконструкции объектов электрификации и электроснабжения приглашает на работу Электромонтеров-линейщиков по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети

Обязанности:

  • монтаж, проверка состояния, техническое обслуживание и ремонт контактной сети и высоковольтных линий;
  • контроль состояния и сохранности документа, защитных средств и прочего инвентаря и приспособлений.
  • работа сопровождающим на АДМ, АВФ.

Требования:

  • образование: полное среднее образование (11 классов);
  • наличие свидетельства «Электромонтер-линейщик по монтажу воздушных линий высокого напряжения и контактной сети» или «Электромонтер контактной сети» как преимущество;
  • прохождение медицинской комиссии за счет компании.

Мотивационный пакет:

  • предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск (7 дней).
  • оплата проезда по рабочей форме удостоверения, обеспечение жильем на месте работы;
  • официальное трудоустройство (при трудоустройстве новые работники получают единовременную выплату 20000 рублей);
  • вознаграждение/бонус/доход за каждого, кто присоединится к нашей компании по вашей рекомендации до 10000 рублей;
  • индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
  • материальная помощь к отпуску;
  • выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
  • корпоративная ипотека (от 2%);
  • бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
  • отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
  • ДМС со стоматологией в клиниках компании;
  • частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
  • молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
  • корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
  • корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
  • вторая негосударственная пенсия.