Мастер дорожный (в Республику Карелия)

ПРИГЛАШАЕМ НА РАБОТУ!

УСЛОВИЯ:

• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве в нашу компанию;
• премии за приведенных друзей в компанию;
• компенсация найма жилья до 70%;
• северный коэффициент + 50 % к заработной плате;
• отпуск – 44 к.д;
• северный стаж для выхода на пенсию (право на выход в 60 лет, при стаже работы в Карелии – 15 лет);
• график работы 5/2;
• адрес места работы: Россия, Республика Карелия, г. Сортавала.

ТРЕБОВАНИЯ К ДОЛЖНОСТИ:

• образование среднее профессиональное по специальности: "Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство", опыт работы не менее трех лет на аналогичной должности;
• либо высшее образование по специальности «Строительство железных дорог, мостов и транспортных тоннелей», опыт работы от года на аналогичной должности.

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• руководство работой бригад по ремонту и текущему содержанию пути;
• контроль осмотров элементов верхнего строения пути и земляного полотна;
• принятие решений о закрытии участков пути или ограничении скорости движения поездов;
• оформление первичной документации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство и стабильный доход;
• индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год) Материальная помощь к отпуску;
• выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере
• 2-х окладов);
• корпоративная ипотека (от 2%);
• бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей
• в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
• отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
• ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
• частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях
• и группах;
• молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
• корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
• корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
• вторая негосударственная пенсия.