Стажер в отдел по работе с персоналом (HR BP)

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: ITMS Россия
Уровень зарплаты:
от 45870 до 45870 RUR
Город:
Санкт-Петербург
3-я Конная Лахта 38
Требуемый опыт работы:
не требуется

«ITMS РОССИЯ» ищет Стажера в отдел по работе с персоналом

ITMS Россия — является одним из лидеров российского табачного рынка. В «ITMS Россия» работает около 3000 сотрудников.

Мы — компания с уникальной внутренней культурой и заряжающей атмосферой, являющейся ведущим работодателем России, которая привлекает действительно талантливых людей и ценит своих сотрудников, способствуя их личностному росту и профессиональному росту.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает лучшее будущее!

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Вы будете частью команды HR, отвечающей за Фабрику СПБ с подчинением HR BP;
  • В ваши задачи будет входить организация HR-мероприятий фабрики (конкурсы, соревнования и пр.), подготовка HR-коммуникаций, проведение важных опросов сотрудников;
  • Вы будете лидировать оформление командировок и ведение авансовые отчеты;
  • Кроме того, вы будете участвовать в организации тренингов, помогать на этапах подбора кандидатов и вести отчетность.

МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Уверенное владение программами Excel, Word, Power Point;
  • Развитые навыки коммуникации;
  • Креативность, умение работать в режиме многозадачности.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство в штат компании на срочный трудовой договор на 3 месяца с возможностью пролонгации;
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 17:30 (один день удаленной работы по согласованию);
  • Оклад 45 870 рублей до вычета налога;
  • Предоставление бесплатного питания в просторной столовой с панорамным видом с выбором разнообразных блюд, в том числе «блюдо от шефа»;
  • Корпоративный транспорт до работы и с работы от станций метро «Старая деревня», «Черная речка», «Проспект просвещения», «Беговая»;
  • Развитая корпоративная культура (конкурсы, корпоративы, организация совместного досуга и др.);
  • Получение новых знаний и полезных навыков из разных областей деятельности HR, а также возможность развития внутри компании!