Инеженер по слаботочным системам

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Алабуга, ОЭЗ ППТ
Уровень зарплаты:
от 90000 RUR
Город:
Нефтекамск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

РАБОТА С ПЕРЕЕЗДОМ В ТАТАРСТАН (В Г ЕЛАБУГА)

Обязанности:

  • Присутствие на строительной площадке в ходе строительно-монтажных работ;

  • Рассмотрение и приемка исполнительно-технической документации, проверка ее на соответствие выполненным работам; контроль устранения замечаний;

  • Контроль соответствия СМР и применяемых материалов проектно-сметной, нормативно-технической и исполнительной документации;

  • Контроль этапов строительно-монтажных работ;

  • Технический надзор во время производства работ, работа с предписаниями;

    строгое соблюдение требований охраны труда;

  • Предоставление оперативных, ежедневных, еженедельных и т.п. отчетов, заполнение сводных данных по результатам проверки, подготовка данных для аналитики.

Требования:

  • Высшее или средне-специальное техническое образование;
  • Приемки, контроль соблюдения графиков выполнения работ и сдачи систем;
  • Индивидуальная работа по своим поставленным задачам и личная ответственность за выполнение работ, как перед руководством предприятия, так и перед законодательством;
  • Обладать следующими знаниями в области IT систем: состав элементарной базы и комплектующих элементов оборудования, устройство, принципы работы, требования к монтажу, электропитанию, настройке информационных сетей и систем;

  • Уметь анализировать документацию на оборудование, материалы и выполненные работы, уметь применять оборудование для тестирования вышеперечисленных систем.

Условия:

  • конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
  • дневная рабочая неделя (ненормированная);
  • работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
  • транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г Нижнекамск;
  • полис добровольного медицинского страхования;
  • оплачиваемые отпуска и больничные;
  • гарантия профессионального роста, бесплатное обучение;
  • амбициозная, проектно-ориентированная команда;
  • корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;
  • карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.