з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Ключевые задачи:
- Разработка методологии расчета HR показателей
- Написание бизнес требований для автоматизации расчета
- Описание/создание/компоновка визуального представления (дэшборда)
- Презентация прототипа и работающего дэшборда ключевым заказчикам
- Кроссфункциональное управление проектом по своему направлению
Что важно для нас:
- Опыт работы в банке/финансовом консалтинге/HR функции в организации от 3-х лет (направление HR, бизнес анализ, функциональный анализ)
- Опыт создания дэшбордов, разработки методологии HR показателей
- Опыт проектной деятельности и взаимодействия с ИТ-подразделениями
- Опыт подготовки презентационных материалов для руководства
- Опыт коммуникации и работы в кроссфункциональных командах
Что предлагаем:
- График работы: 5/2 (офис или гибрид, с 09:00 до 18:00, короткая пятница)
- Официальное оформление в соответствии ТК РФ
- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
- Доплата к отпуску и больничному листу
- Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
- Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
- Льготное кредитование для сотрудников
- Возможность присоединиться к корпоративным спортивным командам
