Менеджер по экспедированию и комплектации

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Пятёрочка
Уровень зарплаты:
от 105000 до 170000 RUR
Город:
Наро-Фоминск (Московская область)
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Место работы: Калужская обл., с. Ворсино, Северная промышленная зона, вл.6, стр.4

Обязанности:

  • Контролировать приоритеты постановки транспортных средств под отгрузку/приемку товаров, согласно графика отгрузки
  • Организовывать и контролировать своевременное и качественное выполнение приёмки (обработку товаров от поставщика), комплектации (обработку заказа торговых точек) и отгрузки (обработку рейса на пополнение торговых точек) товара на РЦ согласно стандартов, принятых в Компании
  • Управлять очерёдностью выдачи заданий по приёмке, контролировать их исполнение, исходя из текущей ситуации на РЦ и атрибутами входящей поставки
  • Эскалировать факт нарушения своевременности выгрузки и зачистки транспортного средства от вторсырья и оборотной тары на Руководителя участка вторсырья и оборотной тары
  • Организовывать приёмку расходных материалов и их размещение в зону хранения
  • Контролировать ведение реестров отвязанных/хвостовых паллет и своевременно взаимодействовать с Управлением транспортной деятельности по своевременному перепланированию рейсов
  • Взаимодействовать с представителями поставщиков и перевозчиков распределительного центра по регулированию конфликтных ситуаций

Требования:

  • Опыт работы в аналогичной должности, логистика, от 1 года

Условия:

  • официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
  • график работы: 7/7 (включая ночные смены), с 09.00 до 21.00; с 21:00 до 09:00
  • полный соц. пакет (оплата отпусков и больничных);
  • развитие в рамках федеральной компании;

  • корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток»);
  • новогодние подарки детям сотрудников компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха;
  • насыщенная корпоративная жизнь (деловые, культурно-массовые, спортивные и другие корпоративные мероприятия);
  • возможность профессионального и карьерного роста - все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счет компании;
  • корпоративная развозка;
  • оплата: оклад + ежеквартальный бонус.