Обязанности:
- Контрольный осмотр внутренних и наружных газопроводов, находящихся в ведении цеха/участка;
- Проверка плотности всех соединений газопроводов и арматуры, с помощью мыльной эмульсии или приборным методом;
- Откачка газового конденсата из конденсатосборников или дренажей, размещенных на газопроводах;
- Проверка параметров срабатывания и настройки предохранительных запорных и сбросных клапанов;
- Проведение текущих ремонтов газового оборудования и газопроводов;
- Проведение газоопасных и аварийно-восстановительных работ на действующих газопроводах высокого, среднего и низкого давлений;
- Разборка, ремонт, сборка, регулировка, настройка и наладка узлов газового оборудования, регулирующей, предохранительно-сбросной и запорной арматуры. Ремонт вентиляции и отопления ГРУ, ГРП;
- Выявление дефектов во время эксплуатации газового оборудования, насосов и компрессоров, клапанов, вентилей и редукторов, устранение дефектов в процессе ремонта и испытаний;
- Пуск газа в систему газоснабжения в составе бригады после ремонта системы газоснабжения или отдельных ее узлов;
- Составление дефектных ведомостей на ремонт газового оборудования.
Требования:
- Среднее профессиональное образование;
- Наличие удостоверения "Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования" 5 разряда, или, готовность получить удостоверение;
- Опыт работы от 1 года в аналогичной должности;
- Группа по электробезопасности не ниже II;
Условия:
-
Место работы - Красноярский край;
-
График вахты 45/45;
-
Вахтовая надбавка на питание составляет 58 500 рублей в месяц;
-
Заработная плата указана за 45 дней вахты;
-
Компенсация северной надбавки с первого дня работы;
-
Полис ДМС;
-
Ежегодные премии к профессиональному празднику;
-
Единовременные выплаты к значимым событиям работника;
-
Дополнительные дни отпуска за работу в регионах крайнего севера;
-
Официальный северный стаж;
-
Компенсация проезда от базовых городов до пункта сбора;
-
По желанию работника выплачиваем денежную компенсацию за неиспользованный дополнительный отпуск за работу в МКС и РКС;
-
Обеспечение спецодеждой/спецобувью;
-
Проживание в вагон-городках;
-
Повышения квалификации и профессиональная переподготовка за счет компании;
-
Ежегодный конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший по профессии»;
-
Новогодние подарки детям работников;
-
Тематические конкурсы и подарки для работников и их детей;
-
Ежегодная индексация заработной платы;
-
Ежеквартальный пересмотр уровня заработной платы на основании мониторинга рынка труда.
