Добрый день, наш будущий коллега!
У нас захватывающие перспективы, и мы рады поделиться ими с вами.
Присоединяйтесь к Senate Group — динамично развивающейся компании, открывающей новые горизонты! Это группа компаний, в которую входят Senate Еxchange, Senate Property, Senate Consalting, Jewel Trawel.
Мы с гордостью объявляем о запуске нашего нового направления в сфере недвижимости в Таиланде, наряду с успешной практикой обмена валюты.
-
За 2 года на рынке мы достигли впечатляющего 5-кратного роста, открыв 6 офисов в Таиланде и 1 в Москве.
-
Мы гордимся годовым оборотом в 2,7 миллиарда бат ($80 миллионов).
Вы профессионал в сфере недвижимости и имеете опыт создания успешных команд? Хотите стать частью амбициозного проекта и повлиять на развитие рынка недвижимости в Таиланде? Тогда наша вакансия — ваш следующий шаг к успеху!
Мы создаем сильную команду и ищем лидера, готового управлять отделом продаж и достижением результатов.
Мы предлагаем:
-
Удаленный формат работы с командировками в Тайланд/релокацию в Тайланд при готовности;
-
Фиксированный оклад 120 000+KPI, совокупный доход от 170 000 руб. с первого месяца;
-
Отсутствие “потолка в ЗП”. Ваши усилия будут вознаграждены!
-
Официальное оформление через 6 месяцев по бизнес-визе в Таиланд / без оформления;
-
График работы 5/2 с гибким началом дня;
-
Возможность карьерного роста и участия в развитии компании;
-
Возможность внедрения креативных идей и проектов в динамично развивающейся компании.
Предстоящие задачи:
-
Построение отдела продаж с нуля (Разработка документов для работы отдела);
-
Управление командой продаж и аренды;
-
Готовность к личным продажам в первое время;
-
Планирование и контроль выполнения планов продаж и аренды;
-
Найм, обучение и адаптация новых сотрудников отдела;
-
Мониторинг и анализ результатов продаж;
-
Установление и поддержание стратегических партнерств;
-
Контроль за соблюдением ценностей, культурой, общей политики компании своими подчиненными;
-
Развитие каналов сбыта и базы данных решений по продаже.
Что для нас важно:
-
Опыт поиска новых объектов для продаж;
-
Опыт продажи недвижимости в онлайн формате (создание продающих презентаций, создание калькуляторов доходности для инвесторов, продажи через зум или вебинары и т.д.);
-
Опыт работы построения отдела продаж с нуля;
-
Готовность к личным продажам.
Если вы станете готовым драйвером роста и изменений, оставляйте свой отклик, и мы свяжемся с вами в ближайшее время!
