Слесарь по КИПиА

Газпром трансгаз Томск сегодня — это команда из более 10 000 сильных и талантливых специалистов, работающих в 14 – ти регионах Сибири и Дальнего Востока.

Наша задача обеспечить надежную эксплуатацию более 13000 километров магистральных нефте-и газопроводов, в том числе экспортного газопровода «Сила Сибири».

Каждый из нас вносит свой видимый вклад в создание надежной газотранспортной системы.

Основные задачи:

• Проведение ТО и ТР, профилактических осмотров и испытаний контрольно-измерительных устройств, систем и оборудования автоматики и телемеханики, включая системы регулирования, локальные системы автоматизации, системы газового пожаротушения, системы пожарной сигнализации и оповещения о пожаре.
• Своевременное выявление и устранение неисправностей КИПиА.
• Проведение проверок защит и сигнализации оборудования КИПиА ЛЧ, КС, АГРС, телемеханики, вспомогательных и других систем.

Требования:

• Среднее профессиональное образование по следующим направлениям: "Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике"; "Специальные машины и устройства"; "Наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики"; "Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования(по отраслям)"; "Автоматизация технологических процессов и производств (по отраслям)";
• Удостоверение по профессии "Слесарь КИПиА" не ниже 4 разряда;
• Обучаемость, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в составе бригады, готовность к командировкам.

Мы рады предложить:

• Официальное трудоустройство и все социальные гарантии;
• Работу вахтовым методом со стабильным графиком 30/30 дней в ​​​​​​​г. Сковородино Амурской области;
• Оплату проезда к месту работы из: Томска, Новосибирска, Омска, Екатеринбурга, Уфы, Самары, Тюмени, Москвы, Хабаровска, Якутска, Иркутска, Красноярска
• Вместе с конкурентной заработной платы мы можем предложить: корпоративный отдых в ведомственных санаториях за счет работодателя, расширенный пакет ДМС (включая стоматологию), летний отдых детей в лучших санаториях побережья Черного моря, компенсация затрат на занятия спортом, другие гарантии и льготы по коллективному договору;
• Ежегодное премирование по результатам работы;
• Возможность обучения и профессионального роста;
• Льготную корпоративную программу ипотечного кредитования в банках-партнерах;
• Комфортные условия проживания;
• Обеспечение спец. одеждой;
• Компенсация затрат на питание.