Менеджер проектов (ВЭД)

Grand Trade – ключевой импортер в России и странах СНГ продовольственных и непродовольственных товаров.

Уставной капитал равен 20 000 000 рублей, оборот в России в 2023 году составил 1,4 миллиарда долларов. Мы - международная компания с филиалами в 10 странах. Выстраиваем открытую корпоративную культуру. Для нас важна экологичная атмосфера внутри коллектива и демократичность. Мы заинтересованы в том, чтобы привлекать в компанию неординарных людей с высоким уровнем профессионализма. Это дает возможность совершенствовать наши продукты и процессы. Ценим новые подходы и свежие идеи, которые позволяют компании развиваться и быть сильнее.

Сейчас компания на этапе стремительного роста и повышения эффективности. Поэтому приглашаем в команду Менеджера по некоммерческим закупкам. Основная цель роли - планирование, руководство, управление, координация и контроль программ для клиентов.

_____________________________________________________________________________________

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• возможности профессионального развития;
• открытую демократичную культуру и экспертную команду, ориентированную на общий результат;
• социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и партнерские скидки после прохождения испытательного срока;
• заработную плату, которая соответствует уровню рынка труда;
• график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• гибридный формат работы;
• официальное оформление по трудовому законодательству РФ;
• офис класса «А» возле метро Белорусская.

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• выполнять бюджет по закупкам в категории торгового оборудования;
• искать новых поставщиков согласно технических заданий заказчиков;
• проводить переговоры на уровне первых лиц компаний с целью получения лучших предложений по цене, условиям поставки и оплате;
• заключать контракты на поставку, аудит поставщиков и поддержание отношений с ними;
• посещать профильные выставок на территории России/Китая.

ЧТО МЫ ХОТИМ ВИДЕТЬ В КАНДИДАТЕ:

• опыт работы в сфере закупок техники не менее 3 лет;

• высшее образование с инженерным профилем будет преимуществом;

• знания внешнеэкономической деятельности;

• свободная коммуникация на английском языке;

• знания китайского языка будут преимуществом;

• готовность к командировкам.

_______________________________________________________________________________________

КАКИЕ ЭТАПЫ ПРЕДСТОИТ ПРОЙТИ:

• интервью с HR;
• встреча-знакомство с будущим руководителем;
• тестовое задание;
• сбор рекомендаций;
• оффер.

LET’S GO!