Бухгалтер

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Крауд
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
набережная Обводного канала 199-201П
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Крауд - аутсорсинговая команда увлеченных людей в сфере информационной безопасности, разработки софта, управления проектами, системного администрирования и технической поддержки.
Наши клиенты - средние и крупные компании, а также государственные/некоммерческие организации.
Сейчас мы ищем в нашу команду бухгалтера. Возможно, что это именно ты, наш заветный коллега, товарищ, друг :)

Обязанности:

  • Обработка первичной документации: принимать и обрабатывать накладные и акты, транспортные документы, товарные чек и прочее;
  • Выставление счетов на оплату и реализаций заказчикам;
  • Списание, перемещение тмц;
  • Формирование платежных поручений в базе 1С на оплату;
  • Формирование и проверки актов сверок с поставщиками, заказчиками и прочими кредиторами, дебиторами;
  • Ежемесячный контроль остатков по товару по нескольким складам;
  • Участие в инвентаризации;
  • Взаимодействие с отделами продаж, логистики, складом и прочими смежными подразделениями;
  • Работа с электронным документооборотом;
  • Ведение реестра договоров с заказчиками;
  • Формирование еженедельных отчетов дебиторской задолженности;
  • Контроль наличия подписанных оригиналов документов;
  • Работа с сч. 60, 62, 76, 10, 41, 97.21;
  • Выполнение других задач главного бухгалтера в рамках своей компетенции.

Мы точно подойдем друг другу, если:

  • Ты уверенный пользователь 1С и офисных программ MS Officе;
  • У тебя отличное знание 1С Бухгалтерия 8;
  • Ты внимателен, трудолюбив, умеешь работать в команде.

Требуемые навыки

  • Первичная документация;
  • Первичные документы;
  • Акты сверок;
  • Сверка взаиморасчетов с поставщиками товаров и услуг.

Условия:

  • Комфортабельный офис в ИТ-ориентированном центре “Обводный двор”;
  • Полностью белое официальное оформление с первого дня, работа в аккредитованной ИТ-компании;
  • Отсутствие бюрократии, лояльное руководство;
  • Возможности для профессионального обучения и развития;
  • Яркая корпоративная жизнь (зарядка на крыше, выездные мероприятия, командообразование);
  • Конкурентный уровень заработной платы.