Производитель работ (прораб)

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 170000 до 180000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОКТЯБРЬСКАЯ ДИРЕКЦИЯ КАПИТАЛЬНОГО РЕМОНТА И РЕКОНСТРУКЦИИ ОБЪЕКТОВ ЭЛЕКТРИФИКАЦИИ И ЭЛЕКТРОСНАБЖЕНИЯ ПРИГЛАШАЕТ НА РАБОТУ ПРОРАБА

Обязанности:

  • до начала работ изучать проектно – сметную документацию;
  • участвовать в составлении проектов производства работ, месячных планов и графиков работ;
  • составление заявок на требующиеся конструкции, детали, материалы, строительные машины, транспортные средства, оборудование, инструмент, инвентарные приспособления, спецодежду и индивидуальные защитные приспособления;
  • применение в соответствии с проектом производства работ машины и транспортные средства и правильно их использовать, широко применять механизированный инструмент и приспособления;

Требования:

  • образование: высшее (профиль электроснабжение);
  • умение читать схемы (планы) контактной сети, сетевых районов, понимание сметной документации;
  • знание программ АС АПВО, АСУ СПС, ЕС ПУЛ;
  • умение работать на компьютере в среде Windows (Word, Exсel, PowerPoint и др.), ЕАСД;
  • обязательное прохождение медицинской комиссии;
  • готовность к разъездному характеру работы (командировки).

Мотивационный пакет:

  • официальное трудоустройство;
  • индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
  • материальная помощь к отпуску;
  • выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
  • корпоративная ипотека (от 2%);
  • бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
  • отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компания компенсирует до 90% стоимости путевки);
  • ДМС со стоматологией в клиниках компании;
  • частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях и группах;
  • молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
  • корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
  • возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
  • корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
  • вторая негосударственная пенсия.