Руководитель группы офисов

Дата размещения вакансии: 26.11.2024
Работодатель: билайн
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владимир
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие продукты и услуги, а также сервис самого высокого уровня.

Сейчас у вас есть возможность присоединиться к лучшей команде в качестве Руководителя группы офисов.

Итак, вам предстоит:

  • Руководить группой офисов продаж;
  • Управлять продажами, ставить задачи подчиненным сотрудникам для обеспечения выполнения поставленных целей;
  • Проводить анализ результативности и принимать меры в случае неисполнения задач сотрудниками;
  • Обеспечивать качественное обслуживание сотрудниками Офисов абонентов физических и юридических лиц;
  • Обеспечивать утвержденную выкладку абонентского оборудования в Монобрендовой сети;
  • Обеспечивать выполнение сотрудниками кассовых процедур;
  • Контролировать движение товарно-материальных ценностей на складах Офисов;
  • Контролировать наличие рекламно-информационных материалов.

Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру, если у вас есть:

  • Высшее или средне-специальное образование;
  • Опыт руководства коллективом, набора и обучения персонала, мотивации, наставничества, контроля результатов работы собственных офисов;
  • Навыки подготовки отчетности и деловой переписки;
  • Знание юридических основ взаимодействия с клиентами;
  • Владение методиками управления конфликтами;
  • Опыт контроля бюджета подразделения и навык планирования;
  • Уверенное владение ПК;
  • Готовность к разъездному характеру работы и командировкам.

Что мы предлагаем:

  • Сплоченную команду профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться.
  • Обучение, участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы: мы участвуем в конференциях, митапах, публикуемся на Хабр и т.д.
  • Конструктивную и открытую рабочую атмосферу.
  • Полис добровольного медицинского страхования, обслуживаемый в лучших клиниках.
  • Корпоративные скидки на фитнес, обучение, путешествия и т.п.
  • Служебную сотовую связь.
  • Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника.