Ведущий инженер отдела организации мотивации

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: ЭнергоПрогресс
Уровень зарплаты:
от 70000 до 100000 RUR
Город:
Челябинск
улица Блюхера 31
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Выполнение задач отдела организации мотивации.

- подготовка и адаптация рабочей и сметной документации для создания сменных заданий (нарядов);

- подготовка и передача линейным ИТР на объектах сменных заданий;

- получение выполненных сменных заданий от ИТР и их обработка;

- анализ и систематизация полученных данных;

- расчет премиальной части бригад и согласование премий с бригадирами;

- согласование результата расчетов с руководителем;

- передача результата расчетов в бухгалтерию и др. подразделения;

- актуализация базы рабочей документации в части сменных заданий

- контроль планирования выполняемых работ линейными ИТР;

- контроль отклонения выполнения работ от расчётного норматива, передача данных ответственному руководителю объекта;

- выявление работ, требующих контроля ответственного руководителя объекта;

- подготовка и контроль выполнения подготовительных мероприятий (текстовки для бирок и кембриков).

Требования:

- высшее техническое образование;

- понимание технических терминов, знание технологии производства электромонтажных (строительных) работ;

- свободное чтение строительных чертежей и другой технической документации;

- уверенный пользователь MS Excel, MS Word.

Опыт работы:

3-6 лет в строительной организации, предпочтительно линейным ИТР.

Условия:

- работа в офисе, выезды на объект по необходимости (кратковременные командировки);

- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Зарплата:

70 000 – 100 000 руб./мес.