Специалист по налоговому учету (строительство, нефтесервис)

В связи с расширением штата налогового подразделения мы приглашаем в команду специалиста по налоговому учету (НДС, налог на прибыль, имущество и др.) с опытом работы в строительстве, либо в нефтесервисе.

Обязанности:

• согласование/подготовка договоров подряда со стороны Исполнителя (Подрядчика), оценка заключаемых договоров на предмет наличия налоговых рисков;
• понимание учета/калькуляции/распределения производственных затрат в строительстве для начисления налога на прибыль;
• консультационное взаимодействие по вопросам налогового учета с сотрудниками бухгалтерии и других подразделений Общества;
• проверка первичных и иных документов Общества на достаточность и корректность оформления в целях расчёта налогов, работа с техническими актами и производственными отчетами;
• сопровождение выездных налоговых проверок;
• прохождение внешних аудиторских проверок;
• написание ответов на запросы ИФНС по НДС и налогу на прибыль в строительстве или нефтесервисе, подготовка, отправка ответов на требования, подготовка и отправка запрашиваемых документов.

Требования:

• высшее образование (Бухгалтерский учет, Налоги и налогообложение);
• опыт работы с процентом завершенности выполнения работ, незавершенным производством (понимание ПБУ 2/2008);
• опыт работы с давальческими схемами;
• знание всех участков бухгалтерского учета;
• экспертные знания в области налогов и налогообложения (НДС, транспортного налога, налога на имущество и налога на прибыль);
• опыт работы в строительной отрасли или нефтесервисе более 6 лет обязателен;
• аттестат главного бухгалтера/налогового консультанта, курсы повышения квалификации, семинары будут являться преимуществом;
• знание 1С, продвинутый пользователь MS Office, в особенности Excel.

Условия:

• работа в офисе, ЦАО, пешая доступность от метро Смоленская, Арбатская;
• трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
• 40 часовая рабочая неделя, ненормированный рабочий день;
• корпоративные льготы: новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• культурные мероприятия: тимбилдинги, день работника нефтяной и газовой промышленности, конкурсы для детей сотрудников, Новый год;
• программы заботы о здоровье: ДМС со стоматологией для сотрудника и детей, льготное страхование для родственников, дистанционные (телемедицинские) онлайн-консультации врачей.