Управляющий клиникой врачебной косметологии

В клинику врачебной косметологии требуется Управляющая

Чем предстоит заниматься:

• Осуществление регулярного менеджмента, контроль оперативной деятельности подразделений: постановка задач, контроль исполнения поручений и проектов.
• Выполнения целевых показателей бизнеса, ответственность за финансовый результат, планирование и бюджетирование
• Маркетинг: анализ записи, планирование рассылок по клиентской базе, оценка эффективности рассылок, тестирование гипотез по привлечению новых клиентов, работа с выборкой, составление акций с учетом потребностей клиентской базы.
• Управление персоналом: подбор, мотивация, адаптация
• Наставничество.
• Повышение качества оказываемых услуг действующим клиентам, решение сложных ситуаций.
• Системная работа с поставщиками и подрядчиками.
• Описание и внедрение изменений в действующие бизнес-процессы, обеспечение выполнения всех действующих корпоративных регламентов и стандартов.
• Реализация проектов компании.
• Подмена администраторов при необходимости (несколько раз в год).

Требования к соискателю

• Наличие высшего образования. Дополнительное бизнес-образование
• Развитые менеджерские компетенции, навык управления командой
• Знание правил финансово-хозяйственной деятельности предприятия, умение планировать и контролировать бюджет
• Способность принимать решения и нести за них ответственность, отличные организаторские способности и лидерские качества
• Уверенный пользователь ПК: Excel, Word, Power Point
• Быть на связи в течение рабочей недели.

Мы предлагаем:

• Поддерживать и развивать действующий бизнес.
• Офис компании по адресу: Нижний Новгород, пр. Октября, Автозаводский район
• График работы: свободный, в офисе 2-3 раза в неделю по 2-4 часа. При подмене администратора 2/2/3 с 9.00 до 21.00.
• Прямое подчинение собственнику бизнеса: возможность влиять на бизнес-процессы и развитие компании, комфортная адаптация и ввод в должность
• Корпоративная скидка на все услуги клиники для сотрудников и их родственников.
• Уровень ЗП обсуждается по результатам собеседования (оклад + %).