Инженер по каталогизации (Инженер по работе с технической документацией)

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Прибор, НПО
Уровень зарплаты:
от 85000 до 110000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
18 линия ВО 3. personal@npo-pribor.ru
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «НПО «Прибор» специализируется на разработке и производстве систем эксплуатационного и аварийного контроля технических параметров объектов, измерительных комплексов для испытаний авиационной техники, корабельных и судовых телевизионных систем охранного наблюдения, комплексных систем измерения и контроля параметров среды, аппаратуры газового анализа, систем и устройств для энергетики.

Продукция АО «НПО «Прибор» применяется в авиационной промышленности, судостроении, машиностроении и энергетике.

Обязанности:

  • Подготовка, согласование документов по каталогизации разработанной продукции, получение федерального номенклатурного номера.
  • Взаимодействие с Уполномоченными органами по каталогизации разработанной продукции.
  • Контроль наличия, учета и правильности оформления утвержденных документов по каталогизации разработанной продукции.
  • Участие в подготовке материалов в ходе НИОКР по вопросам каталогизации разработанной продукции (при необходимости).

Требования:

  • Высшее образование.
  • Умение разрабатывать каталожные описания (стандартные форматы описания) предметов снабжения.
  • Знание и умение применять в практической деятельности ГОСТ РВ 0044-002, ГОСТ РВ 0044-003, ГОСТ РВ 0044-006, ГОСТ РВ 0044-007, ГОСТ РВ 0044-011, ГОСТ РВ 0044-014, ГОСТ РВ 0044-015, ГОСТ РВ 0044-018, ГОСТ РВ 0044-019.
  • Опыт работы в сфере каталогизации предметов снабжения.
  • Порядок согласования документации по каталогизации предметов снабжения.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и соблюдение ТК РФ с первого рабочего дня.
  • График работы 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1 час 15 минут. Есть возможность использования гибкого начала рабочего дня.
  • Полностью «белая» заработная плата, вся сумма прописана в трудовом договоре. Размер ЗП обсуждается с каждым кандидатом индивидуально, устанавливается по итогам собеседования, выплачивается стабильно.
  • Квартальное премирование (до 50%) по результатам деятельности организации.
  • На время работы в организации осуществляется бронирование.
  • Действуют дополнительные льготы и гарантии.

* Все направленные нам резюме рассматриваются в пределах недели. В случае положительного решения мы свяжемся с Вами.