Директор ресторана Тануки (г. Химки)

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Тануки, японский ресторан
Уровень зарплаты:
от 195000 до 273000 RUR
Город:
Химки (Московская область)
микрорайон Фирсановка, Ленинградская улица 16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

TanukiFamily в поиске активного, инициативного управленца, который получает удовольствие от результатов работы, имеет здоровые амбиции и хочет продолжать строить карьеру в крупной, стабильной компании.

Главная ценность компании – наши гости и сотрудники. Мы не просто бизнес, а международная команда, в которой каждый профессионал может раскрыться и реализовать свои таланты.

Мы в поиске сотрудника в один из наших лучших ресторанов!

Требования:

  • Опыт работы в сетевых ресторанах в должности директора не менее 3-х лет (желательно);
  • Умение работать в команде;
  • Навыки планирования и анализ;
  • Знание документооборота, основных экономических показателей, закупочной и складской деятельности в ресторане;
  • Знание стандартов индустрии гостеприимства, способность к их внедрению;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Навыки управления персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение сотрудников;
  • Владение пакетом программ: MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), R-Keeper, 1С;
  • Управленческие компетенции: Лидерство, анализ и планирование, предпринимательство, развитие людей, ответственность, ориентация на гостей.

Обязанности:

  • Ведение и контроль операционной деятельности, обеспечение установленных финансовых показателей. Прогнозирование, бюджетирование, контроль расходов, оптимизация, увеличение прибыли ресторана;
  • Поддержание стандартов бренда, руководство персоналом;
  • Взаимодействие с гостями ресторана;
  • Решение административно – организационных вопросов, связанных с функционированием ресторана;
  • Управление персоналом ресторана: набор, обучение, ротация, оформление;
  • Взаимодействие с госорганами (СЭС, пожарная инспекция, местная администрация и т.д.);
  • Предоставление отчётности по деятельности ресторана непосредственному руководителю;
  • Создание командного духа и атмосферы взаимовыручки и помощи в ресторане;
  • ОРИЕНТАЦИЯ НА ГОСТЕЙ, ЛОЯЛЬНОСТЬ К БРЕНДУ.

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • График работы 5/2 – ненормированный рабочий день, выходные: воскресенье и понедельник;
  • Заработная плата (оклад + KPI);
  • Социальный пакет (оплачиваемый отпуск, бесплатное питание, оплата мобильной связи);
  • Частичная оплата ДМС со стоматологией;
  • Скидка в рестораны нашей сети.