Ведущий инженер по охране окружающей среды

Обязанности:

• Контроль за состоянием территории, закрепленной за предприятием, выполнение санитарно-эпидемиологических требований к содержанию территории и промышленных площадок и контроль за соблюдением действующего экологического законодательства, инструкций, стандартов, нормативов по охране окружающей среды (далее - ОСС).
• Составление технологических регламентов, графиков аналитического контроля, инструкции и другую техническую документацию, отчетность о выполнении мероприятий по ООС.
• Участвовать в проверке соответствия технического состояния оборудования требованиям ООС. Ведение журналов охраны атмосферного воздуха, сводные журналы. Формирование графиков поверки (калибровки).
• Составление отчетов, в том числе квартальных, о природоохранной деятельности, расчет платы за воздействие на ООС. Подготовка документации, составление договоров.
• Разрабатывать, согласовывать, вносить изменения и дополнения в регламенты взаимодействия со сторонними организациями.
• Организация мероприятий /планов по выполнению требований в области ООС при обращении с отходами производства и потребления и по предотвращению нарушения кодекса об административных правонарушениях в области ООС.

Требования:

• Наличие высшего профессионального образования по защите окружающей среды.
• Опыт работы от 1 года.
• Знание: основ трудового законодательства, системы экологических стандартов и нормативов, правила и нормы по охране труда и производственной санитарии, правила пожарной безопасности на железнодорожном транспорте.

Условия:

• График работы 5/2 ( с 08.00 до 17.00, пятница до 16.00).
• Оформление по ТК РФ.
• Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, без задержек.
• Социальные гарантии.
• Регулярное повышение квалификации и возможность карьерного роста.
• Регулярное прохождение медкомиссий за счет Компании.
• ДМС, в том числе стоматология.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Выплаты за преданность Компании.
• Материальная помощь к отпуску.
• Бесплатный ж/д проезд до места работы и обратно, а также 1 раз в год по личным целям в поездах дальнего следования.
• Компенсация детского сада ОАО «РЖД».
• Путевки в санатории для сотрудников и членов их семей.
• Путевки в лагеря для детей.
• Подарки сотрудникам и детям на праздники.
• Профсоюз.
• Корпоративная поддержка при приобретении жилья.
• Негосударственное пенсионное обеспечение.