Инженер мультимедиа

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЕТЬ БАРОВ — самая крупная и активно развивающаяся сеть ночных баров в России и за рубежом с 15-летней историей. Наши бары специализируются на вечернем и ночном отдыхе гостей с танцами и караоке. Мы открываемся в лучших местах страны и сразу становимся самыми посещаемыми в городе!

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы мультимедиа оборудования, включая светозвуковое оборудования интерьерного типа
• Выполнения регламентных работ по техническому обслуживанию (ППР) и ремонту мультимедиа оборудования,
• Проведение диагностики и выявление неисправностей с последующей передачей в ремонт мультимедиа оборудования. Ремонт
• Организация и сопровождение проведения мероприятий выступлений любого масштаба в рамках технической части;
• Участие в оснащении объекта мультимедийным оборудованием, настройка его работоспособности согласно требованиям компании;
• Подготовка сметных расчетов на организацию ремонтных работ
• Технический аудит мультимедиа оборудования объектов сети.
• Взаимодействие с прокатными организациями мультимедиа оборудования для обеспечения проведения мероприятий на объектах сети (согласование тех райдеров, поиск подрядчиков);
• Участие в формировании и защите бюджета на обслуживание, модернизацию и ремонт мультимедиа оборудования.
• Работа по оптимизации расходов в части текущих ремонтов, закупки материалов м мультимедиа оборудования;
• Подбор подрядных и сервисных организация для обеспечения работоспособности оборудования мультимедиа, а также прокатных

организаций с получением наилучших предложений;

• Прием заявок м еженедельная отчетность в системе Servicedesk, обеспечение оперативной реакции на поступающие инциденты, а также незамедлительное устранение аварийных ситуаций;

Требования:

• Умение строить команду и отвечать за результат
• от 2 лет работы инженером мультимедиа в клубах, барах, ресторанах обязательно!

Условия:

• Полная занятость с 10:00 до 19:00, 5\2
• Работа в крутых ночных клубах
• Ежемесячные премии и бонусы

• Корпоративные мероприятия: челленджи, лотереи и подарки

• Собственные программы тренингов для развития и продвижения сотрудников внутри компании

• Оплачиваемое внешнее обучение

• Активный карьерный рост внутри компании: 30% кадрового резерва получают повышение в должности