Старший специалист по осуществлению фрод-мониторинга в каналах ДБО

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Россельхозбанк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Владивосток
улица Прапорщика Комарова 12В
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основные обязанности:

  • Осуществление фрод-мониторинга в каналах ДБО и платежных картах физических лиц и в каналах ДБО юридических лиц;
  • Взаимодействие с клиентами Банка с использованием корпоративной телефонной связи (исходящий обзвон и приём входящих звонков) для выяснения правомерности проведения авторизаций по платёжным картам клиентов банка и транзакций/запросов в ДБО;
  • Мониторинг авторизаций/транзакций по платёжным картам сторонних банков в эквайринговой сети Банка (включая операции в интернет-эквайринге и p2p переводы);
  • Классификация авторизаций по платёжным картам в системе антифрода по платёжным картам;
  • Классификация транзакции/запроса в системе антифрода ДБО;
  • Оказание консультаций клиентам Банка по вопросам получения информации и/или рекомендаций по отклонённой авторизации/заблокированной карте;
  • Оказание консультаций Клиентам Банка по вопросам получения информации и/или рекомендаций по отказанной/приостановленной в исполнении Транзакции/Запросу в ДБО.

Основные ожидания:

  • Образование среднее профессиональное и высшее (экономическое, финансовое, менеджмент); информационная безопасность, компьютерные технологии, телекоммуникации, банковское дело, экономика, финансы, юридическое);
  • Опыт работы в финансово-банковской сфере либо в сфере обеспечения безопасности не менее 1-го года;
  • Знание основных схем мошенничества с использованием платёжных карт и ДБО;
  • Наличие навыков общения с клиентами по телефону (Контакт-центр, андеррайтинг и др.);
  • Понимание принципов проведения авторизаций/транзакций по платёжным картам и обработки транзакций/запросов в ДБО;
  • Грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, активность, умение принимать ответственные решения, аккуратность.

Условия:

Работа в комфортном офисе

Льготы и преференции для работников:

  • добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
  • страхование жизни и страхование от несчастного случая;
  • корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
  • корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
  • корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.).