Старший механик (судовой)

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Транснефть - Сервис
Уровень зарплаты:
от 93229 до 121197 RUR
Город:
Новороссийск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечивать руководство технической эксплуатацией корпуса и технических средств судна в соответствии с Правилами технической эксплуатации морских судов;
  • Обеспечивать планирование работ по техническому обслуживанию и ремонту судна;
  • Обеспечивать своевременное составление ремонтных ведомостей по всему судну;
  • Обеспечивать ведение и представление установленной отчетной документации по технической эксплуатации и техническому состоянию корпуса и технических средств судна;
  • Контролировать правильное хранение, расходование и учет топлива, масел, смазочных материалов;
  • Осуществлять подготовку механизмов к выходам в море и междупортовым переходам;
  • Составлять план-графики технического обслуживания судовых механизмов, корпуса и палубного оборудования. Утверждать план работ по корпусной части;
  • Принимать участие в сдаче судна в ремонт и приеме судна из ремонта в установленном порядке;
  • Осуществлять подготовку судна и технических средств к освидетельствованию;
  • Знать и соблюдать требования организационно-распорядительных документов, направленных на реализацию мер по обеспечению транспортной безопасности в Обществе.

Требования:

  • Среднее (высшее) профессиональное образование по специальности "Эксплуатация судовых энергетических установок";
  • Рабочий диплом старшего механика более 3000 кВт
  • Сертификаты, необходимые для замещения должности старшего механика.

Условия:

  • Постоянное место работы в крупной производственной компании (территория порта Приморск);
  • График работы 15 суток через 15 суток, замещение основных работников
  • Широкая социальная программа: разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольное медицинское обслуживание), премия к профессиональному празднику, премия по итогам работы за год, компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения, организация детского летнего отдыха , корпоративное пенсионное обеспечение при стаже работы на предприятии свыше 5 лет, страхование от несчастных случаев.