Специалист по персоналу

Обязанности:

• Поиск кандидатов через job-сайты, соцсети, рекомендации, привлечение напрямую;

• Проводить первичный отбор кандидатов по резюме или в телефонном интервью;

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;

• Знать и уметь вести работу с персональными данными, закон 152-ФЗ от 27.07.2006г.;

• осуществлять воинский учет

• Знать и осуществлять работу по вахтовому методу.

Требования:

• Опыт работы в данной области не менее 1 года;
• Уверенный пользователь ПК (знание Microsoft Office), правовых баз.
• Умение работать с разнообразными задачами, ориентированность на результат.
• Аналитический склад ума‚ внимательность‚ аккуратность.

Условия:

• Официальное трудоустройство (ТК РФ).
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.