Руководитель колл-центра (подбор персонала)

Что вам предстоит делать:

• Ежедневно актуализировать потребности в вакансии.
• Контролировать график работы сотрудников и следить за интеграциями этого графика с телефонией (корректность распределения в линии операторов)
• Контролировать балансы всех сервисов, необходимых для работы
• Создавать скрипты и обучающие материалы для сотрудников в базе знаний, и лично для каждого
• Осуществлять рандомный контроль качества заполнения CRM систем, корректность этапа "закрыто и нереализовано"
• Актуализировать базу кандидатов
• Подбирать сотрудников в команду, и обучать их
• Закрывать потребности в персонале в ограниченные сроки
• Лично участвовать в обзвоне и привлечении сотрудников на работу
• Управлять входящим потоком заявок от кандидатов и контролировать показатели конверсий из отклика в трудоустройство

Что мы ожидаем от вас:

• Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной или смежной сфере.
• Уверенная работа с EXCEL и в СRM системах
• Аналитический склад ума и умение принимать решения.
• Ответственность, дисциплинированность и стрессоустойчивость.
• Ориентированность на результат и командную работу.
• Готовность к динамичному темпу работы и новым вызовам.

Что мы предлагаем:

• Стабильная официальная работа в надежной компании.
• Возможность профессионального роста и развития.
• Работа в дружной и профессиональной команде.
• Конкурентоспособная заработная плата и социальные гарантии.

Если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, мы ждем вашего отклика!

Кто мы: Общество с ограниченной ответственностью ЧАЗ "СТАФФСНАБ" — это крупная, динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на трудоустройстве на вахту по всей России. Мы помогаем крупным компаниям находить персонал, а людям — стабильную, официальную работу с белой заработной платой в строительной сфере и на складах. За более чем 6 лет на рынке мы зарекомендовали себя как надежный партнер и работодатель.