Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле.
С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников. Компания создаёт возможности для профессионального роста и достижения выдающихся результатов.
Сейчас мы ищем Менеджера по привлечению партнеров среди продуктовых ритейлеров, ресторанов, кафе. Работа связана с поиском, привлечением и подключением к сервису Купер новых партнеров.
У нас нет штрафов за "неправильно" сделанный звонок или еще что-то, не ограничен доход (премия без потолка), есть хорошая окладная часть и много-много потенциальных клиентов, с которым ты можешь работать! Если ты заинтересован развиваться в продажах в огромной, динамичной и зарекомендовавшей себя на рынке услуг компании, то тебе к нам.
Команда о себе:
Привлекаем и развиваем партнёров в Купере: укрепляем позиции в е-гроссери, развиваем non-food, привлекаем рестораны.
Что нужно делать:
- Привлекать рестораны/кафе/продуктовые магазины, которые нас ждут по всей РФ;
- Общаться с первыми лицами компаний;
- Помогать растить бизнес-направление доставки пищевой продукции: расширять географию, увеличивать проникновение в городах;
- Работать в CRM и влиять на улучшение процессов в компании;
- Вовлекаться в решение операционных задач на этапе подключения клиентов;
Мы рассчитываем, что ты:
- Имеешь опыт в B2B продажах, либо имеешь другой опыт привлечения юридических лиц;
- Умеешь работать с холодными базами и готов к холодным звонкам;
- Имеешь навык выхода на лицо принимающее решение;
- Мыслишь структурированно и умеешь договариваться, доступно объяснять свое мнение и слышать;
- Знаешь, что такое CRM-система и понимаешь, для чего она;
- Обладаешь эмпатией, энергией, настойчивостью и у тебя грамотная речь.
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Полностью белую заработную плату с регулярной возможностью роста по результатам работы;
- Удаленный формат работы;
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы в компании;
- Льготная ипотека для сотрудников экосистемы Сбербанка;
- Выдаем корпоративную технику для работы;
- Помогаем интеллектуально и физически развиваться (электронная библиотека, книжный клуб, футбол);
- Предоставляем множество корпоративных бонусных программ и уделяем большое внимание обучению сотрудников, поэтому в нашей knowledge base ты найдёшь много интересных курсов, книг и записей конференций.
У нас интересные проекты, необычные задачи, множество возможностей и невероятно крутые люди. Присоединяйся! Мы ждем именно твой отклик!
