Ленинградский проспект 39с80
«Бринго» — разработчик уникального программного обеспечения для интеграции корпоративных клиентов с мобильными операторами и мобильными приложениями (WeChat, Viber, WhatsApp) для осуществления SMS информирования, VOIP и систем биллинга.
Основная задача компании — разработка и поддержка современных программных решений в различных отраслях, помогая корпоративным клиентам развивать свой бизнес.
Сейчас мы в поисках Middle Manual QA для участия в тестировании одного из наших ведущих web-проектов по построению системы рейтинга компаний.
Обязанности:
-
Разработка и поддержание тест-кейсов, чек-листов и другой тестовой документации.
-
Регистрация и отслеживание исправления дефектов в таск-трекере
-
Ручное тестирование web-приложений (функциональное, интеграционное, регрессионное).
- Взаимодействием с командой разработчиков
- Тесное сотрудничество с проектными менеджерами и аналитиками для уточнения требований.
- Подготовка отчетов о результатах тестирования.
Требования:
- Опыт тестирования web/мобильных приложений от 1 года.
-
Навыки тестирования REST API (Postman)
-
Опыт ведения документации по тестированию
-
Понимание методологии тестирования: функционального, интеграционного, нагрузочного
-
Базовые знания клиент-серверной архитектуры и основ сетевого взаимодействия.
-
Инициативность и самостоятельность
-
Опыт тестирования от 1 до 3-х лет
-
Умение работать с инструментами браузера (DevTools).
-
Опыт работы с системами документации (например, Confluence).
-
Опыт работы с таск-трекерами (Jira, Trello и др.).
-
Базовые навыки работы с git
-
Техническое образование или завершенные профильные курсы.
Условия:
- Работа в состоявшейся международной компании с офисами в Лондоне и Москве
- Полный рабочий день
- Офис в 5 минутах от метро Аэропорт, пешком
- Возможность удаленной работы
- Возможность обучения и развития в своей профессиональной области
- Корпоративы и развлекательные мероприятия для сотрудников (по желанию сотрудника)
- Рабочая станция и весь необходимый лицензионный программный функционал собирается по рекомендациям сотрудника
