Управляющая компания TEXTURA ищет результативного Рекрутера на постоянную работу по развитию федеральной сети франшиз.
МЫ - TEXTURA - крупнейшая школа керамики в России. За 7 лет мы стали экспертами и лидерами в своей нише. Опираясь на свой многолетний опыт, в 2022 году мы запустили федеральную сеть франшиз. В cвязи с этим требуется активное формирование команд в студиях и поддержание действующего штата сотрудников. Мы видим это развитие с помощью грамотного HR-менеджера/HR-generalist.
Мы очень хотим, чтобы Вы стали тем, благодаря кому наш проект будет расти и развиваться!
Обязанности:
-
Ведение полного цикла подбора персонала (составление профиля вакансии, размещение на различных работных сайтах, отбор кандидатов, предоставление своевременной обратной связи, холодный поиск, взаимодействие с руководителем) для федеральной сети гончарных студий.
-
Работа с оптимизацией скорости подбора, доходимости кандидатов, текучки на этапе ИС и др.
-
Отбор кандидатов посредством интервью, координация последующих этапов собеседований и адаптации.
-
Определение каналов поиска персонала.
-
Ведение отчетности (воронка по персоналу, мониторинг заработной платы, составление отчета по текучести персонала).
-
Поддержание позитивной атмосферы в команде.
-
Выявление неэффективных методов работы с командой, повышение уровня лояльности сотрудников.
-
Организация корпоративных мероприятий (тренинги, обучение, собрания, праздники и проч.).
-
Создание и поддержание положительного имиджа компании на рынке труда (отзывы, выставление актуальной информации о компании на сторонних ресурсах).
-
Участие в разработке и внедрении новых систем мотивации.
-
Постоянный анализ рынка труда и своевременная реакция на его изменения.
Вам подойдет эта должность, если:
-
Если вы ориентируетесь на результат, а не на процесс.
-
Если вы знаете, как оперативно и качественно найти персонал в Эпоху «Дефицита кадров».
-
Если вы умеете работать в режиме многозадачности, быстро мыслить, генерировать идеи и принимать решения.
-
Если вы любите общаться и умеете легко находить общий язык с людьми.
-
Если вы умеете круто рассказывать о работе персонала, заряжая всех позитивом.
Что мы предлагаем:
-
Зарплата от 50 000 рублей, в зависимости от ваших навыков, опыта, и выполняемых задач. (оклад+KPI).
-
График работы: 5/2, с 10 до 19;
-
Формат работы - удаленная.
-
Интересную работу в команде профессионалов;
-
Уверенность в завтрашнем дне: стабильные выплаты зарплаты, устойчивое положение компании на рынке;
-
Профессиональный рост.
Кого мы не хотим видеть в своей команде:
-
Тех, кто любит перекладывать ответственность на других.
-
Тех, кто не готов постоянно учиться и адаптироваться к обстоятельствам.
-
Тех, кто плохо справляется со стрессом.
-
Тех, кто боится предлагать и пробовать новое.
Если вы внимательно прочитали вакансию ,и хотите с нами работать, напишите в отклике: <Я точно хочу стать частью вашей команды и хочу попасть на интервью>.
ВАЖНО! Отклики принимаем до 1 декабря.
