Руководитель отдела корпоративных продаж

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Ренессанс cтрахование, Группа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Пулковское шоссе 40к4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

С 1997 года команда "Ренессанс страхование" помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Так, в 2020 году мы создали MedTech стартап "Budu" - многофункциональную платформу по управлению здоровьем. Мы гордимся тем, что первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Обязанности:

  • Разрабатывать план продаж;
  • Координировать отдел из 10 сотрудников;
  • Организовывать работу по заключению договоров страхования;
  • Осуществлять контроль и работу по погашению дебиторской задолженности;
  • Участвовать в разработке новых продуктов и бизнес-процессов;
  • Формировать отчетность по подразделению.

Требования:

  • Релевантный опыт работы в В2В от 2-х лет;
  • Руководящий опыт работы в сфере продаж;
  • Успешный опыт построения продаж и выполнения плановых показателей;
  • Наличие опыта проведения презентаций;
  • Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

  • Офисный формат работы;
  • Оформляем каждого сотрудника официально по ТК с первого дня;
  • Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 5 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
  • Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
  • Обучаемся и растем на рабочем месте. Даем сотрудникам возможности для роста в тех направлениях, которые им интересны;
  • Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития;
  • Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей;
  • У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах;
  • Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.