Менеджер вводного занятия (онлайн школа)

Привет!​​​​​​​​​​​​​​
«Умскул» - самая крупная онлайн-школа подготовки к ЕГЭ и ОГЭ (согласно исследованию Smart Ranking), входит в топ-10 EdTech-компаний в России, а также является финалистом рейтинга лучших работодателей России 2023 года по версии HeadHunter.

Наша миссия — создавать современное образование и помогать ученикам прийти в будущее, о котором они мечтают.

Немного о нас:

• Входим в число резидентов Skolkovo
• Официальные партнеры VK
• Нам доверяют свою подготовку к ЕГЭ и ОГЭ более 8 лет
• Мы подготовили к выпускным экзаменам более 500 000 учеников, из которых 34 000 сдали
• ЕГЭ на 90+ баллов
• В прошлом году каждый 10 ученик в России и каждый 8-й стобалльник готовился с нами

Сейчас мы активно растём и развиваемся, поэтому находимся в поиске крутых онлайн менеджеров по продажам

Что мы предлагаем?

• Достойное вознаграждение (фиксированная часть + бонусы) с последующим ростом без потолка
• Возможность продавать инновационные образовательные продукты и быть частью команды, которая делает мир образования лучше
• Обучение за счет компании
• Офис в самом центре Казани и полностью оборудованное рабочее место
• Гибкий график (part-time, делаем 3 запуска в месяц, занятость 4 часа в день 5/2 с плавающими выходными (16:00-20:00)
• Компенсации, льготы и скидки от наших многочисленных партнеров
• Корпоративы в нашей компании – это всегда яркое и незабываемое событие! Мы стараемся сделать все, чтобы каждый сотрудник почувствовал себя частью большой и дружной команды

Чем предстоит заниматься?

• Подготовкой к продающим вебинарам
• Проведением вебинаров совместно со вторым спикером предметником с последующей продажей к конце занятия
• Отвечать на вопросы аудитории письменно в чате и голосом во время эфира
• Участвовать в созвонах с командой с целью улучшения качества работы

Что мы ожидаем от тебя?

• Ты знаешь основные этапы продаж и владеешь навыком отработки возражений
• Ты понимаешь проблемы клиента и сможешь быстро принять решение, чтобы помочь ему
• Грамотную речь
• Желание развиваться в продажах и становиться только лучше

Этапы отбора:

• HR-интервью по видео-связи (20 минут)
• Интервью с руководителем по видео-связи (30 минут)

Считаешь, что подходишь на эту вакансию? Скорее откликайся, и мы с тобой свяжемся в самое ближайшее время!