з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Новые вакансии в Business Unit "Rare Disease Eurasia"!
Основные обязанности:
- поддержка проектов, ориентированных на интересы пациента
- обеспечение эффективного научного взаимодействия с ведущими экспертами в регионе Москва и ЦФО
- обработка и предоставление медицинской информации в соответствии с требованиями, в том числе информации off-label
- оказание научной поддержки ключевым лидерам мнения: предоставление литературных обзоров, разработка научных программ профильных мероприятий (конференции, симпозиумы, советы экспертов)
- тесное взаимодействие с отделом маркетинга и полевых сил: обучение по научной проблематике и консультирование, участие в межфункциональном выполнении рабочих задач
Требования:
Требования:
- высшее медицинское образование будет являться преимуществом, фармацевтическое/медико-биологическое образование
- опыт практической работы в здравоохранении не менее 3-х лет в клинической практике, научно-исследовательской работе: желателен опыт в направлении орфанных заболеваний, клинической фармакологии;
- опыт госпитальных продаж от 3-х лет в госпитальном сегменте
- ученая степень, а также опыт работы в должности медицинского советника, MSL, специалиста по клиническим исследованиями или специалиста по медицинской информации будет являться преимуществом;
- уровень владения английским языком должен быть достаточным для подготовки переводов медицинской литературы, ведения переписки и общения с европейскими коллегами;
- целеустремлённость и ориентация на достижение исключительных результатов в работе
- коммуникабельность, обучаемость, умение работать в команде, навыки презентации, убеждения и эффективного планирования;
- уверенный пользователь ПК, в т.ч. программ: Outlook, PowerPoint, Word, Excel;
Мы предлагаем успешным кандидатам:
- Стабильная заработная плата, выплата бонусов по результатам работы
- Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах
- Институт наставников – опытных сотрудников, которые помогут быстрее адаптироваться новичкам
- Гибкое расписание, возможность управления своим work&life балансом
- Страхование жизни от несчастных случаев 24/7
- Программа заботы о сотрудниках и профилактики COVID-19
- ДМС для сотрудника и детей сотрудника
- Предоставляется ноутбук, корпоративный тариф мобильной связи, автомобиль (согласно политикам компании)
- Ежегодный пересмотр заработной платы
Присоединяйтесь к нашей команде Кьези!
