Инженер 1 категории управления АО «КрасЭКо»

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Красноярская региональная энергетическая компания
Уровень зарплаты:
от 66000 RUR
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ОБЯЗАННОСТИ

  • Осуществление контроля за работой систем подготовки холодного водоснабжения, очистки сточных вод, систем водоснабжения и водоотведения согласно инструкциям по эксплуатации и технологических регламентов, проведение анализа протоколов испытаний отбора проб воды от источников водоснабжения и котельных, с выдачей замечаний ответственным лицам в Филиалах;
  • Организация отбора проб для контроля качества химического состава воды и сточных вод по объектам водоснабжения и водоотведения;
  • Контроль за качеством покупаемой холодной воды;
  • Формирование плана ежемесячных, ежегодных затрат на водоснабжение и водоотведение теплоисточников;
  • Ведение деловой переписки по направлению водоснабжение и водоотведение (служебные записки, письма и т.п.) между смежными службами Общества и внешними адресатами;
  • Участие в рассмотрении жалоб и заявлений потребителей, подготовка заключений и ответов в части качества поставляемого ресурса;
  • Формирование, составление установленной ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной отчетности по направлению водоснабжение и водоотведение, в том числе формы статистической отчетности: 1-водопровод, 1-Канализация, 2-ТП (водхоз), 4-ЛС;
  • Составление, согласование и заключение договоров, протоколов разногласий на водоснабжение, водоотведение котельных Общества;
  • Формирование расчётов для обоснования тарифов в части обоснования затрат на водоснабжение, водоотведение, хим. реагенты и отбор проб;

ТРЕБОВАНИЯ

  • Высшее профессиональное инженерно-техническое образование (тепло, водоснабжение, водоподготовка)
  • Стаж работы не менее 2х лет в должности инженера (тепло, водоснабжение, водоподготовка)
  • Уверенный пользователь 1С Предприятие, Microsoft Office

УСЛОВИЯ

  • Полный социальный пакет
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
  • Корпоративное обучение, повышение квалификации
  • На предприятии действует положение о премировании
  • Насыщенную корпоративную жизнь: конкурсы, спортивные турниры