улица Красина 21
Обязанности:
— Управление ключевыми HR процессами: подбор персонала, адаптация, оценка, развитие, мотивация;
— Оценка и обучение персонала: создание траекторий обучения, обучающие программы, деловые игры, центры оценки;
— Разработка и написание регламентов, политик, должностных инструкций;
— Формирование культуры компании.
Требования:
— Опыт поиска сотрудников с применением различных инструментов;
— Проведение телефонных и очных интервью;
— Адаптация сотрудников;
— Опыт проведения обучающих программ (Welcome тренинг и т.д.);
— Умение работать с документами: написание регламентов, подготовка договоров, доп. соглашений и др.;
— Опыт подготовки и проведения опросов сотрудников;
— Организация и проведение командообразующих мероприятий;
— Опыт работы с Bitrix.
Условия:
• Бренд группы компаний А. Новикова. Высокий уровень доверия в бизнес-сообществе. 10 лет на рынке;
• Уровень з/п – по результатам собеседования;
• Удаленный формат работы, 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Возможность участия в профессиональных конференциях и форумах;
• Скидки и привилегии от партнеров (фитнес, отели и др.);
• Дружный коллектив.
