Электросварщик ручной сварки

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Самарский завод энергия
Уровень зарплаты:
от 70000 до 75000 RUR
Город:
Самара
Промышленная зона, Заводской проезд
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Самарский Завод Энергия» — производственное предприятие, которое выпускает энергетическое оборудование, а именно: газопоршневые установки, дизельные генераторные установки, газотурбинные установки, пункты автоматического регулирования напряжения, сварочные комплексы для строительства резервуаров «Горизонт-2», гидравлические прессы.

Обязанности:

  • Опыт работы полуавтоматической сваркой;
  • Умение правильно выбрать технологическую последовательность наложения швов и режимов сварки;
  • Знание способов контроля и испытания ответственных сварных швов;
  • Умение читать конструкторскую и производственно-технологическую документацию по сварке;
  • Зачистка ручным или механизированным инструментом элементов конструкции (изделия, узлы, детали) под сварку;
  • Сборка элементов конструкции (изделий, узлов, деталей) под сварку с применением сборочных приспособлений;
  • Контроль с применением измерительного инструмента подготовленных и собранных с применением сборочных приспособлений элементов конструкции (изделия, узлы, детали) на соответствие геометрических размеров требованиям конструкторской и производственно-технологической документации по сварке;

Требования:

  • Знание электротехники, технологии плавления металлов;
  • Знание методов и принципов действия используемых агрегатов и оборудования;

Условия:

  • Официальное трудоустройство с первого дня;
  • Рабочее место по адресу: Алексеевка (промзона в р-не пивзавода Балтика (цеха бывшего завода Электрощит);
  • Доставка вахтовым автобусом до места работы и обратно;
  • Рабочий день с 8.00 до 16.45 пн/пят., выходные суббота/воскр.;
  • Добровольное медицинское страхование со стоматологией (ДМС)
  • Возможность получения дополнительного профессионального образования, повышения квалификации;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Участие в реализации интересных масштабных проектов;
  • Корпоративное обучение;
  • Безопасные условия работы;
  • Дополнительная поддержка в связи событиями в семье;
  • Подарки детям работников;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Бесплатно для сотрудников - футбол, волейбол;