Станочник широкого профиля

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Станочник широкого профиля"

Чем Вам предстоит заниматься:

обработка деталей

изготовление запасных частей для ремонта технологического оборудования

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть::

начальное профессиональное образование.

КОМПАНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ:

График работы двухсменный режим работы по 8 часов 5/2

ежедневная дотация проезда, 70 руб/день

ежедневная дотация питания, 120 руб/день

молодой дружный коллектив,

возможности профессионального развития и карьерного роста

Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы

Реальные перспективы профессионального и карьерного роста

Интересная работа в крупной стабильной компании

Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив

Широкие возможности для обучения и развития

Амбициозные и увлекательные проекты, способствующие Вашей самореализации.

Масштаб реализации Ваших идей неограничен!

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ

Забота о сотрудниках:

Финансовая поддержка для начинающих специалистов 2500 рублей при трудоустройстве в соответствии с локально-нормативными актами.

Специальные льготы для женщин, имеющих детей

Жилищная программа – ежемесячная компенсация процентов ипотечного кредитования до 5000 рублей

Корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях

Яркие корпоративные мероприятия, разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)

Компенсация за прохождение предварительного медосмотра при оформлении на работу

Санаторно-курортное лечение

Доплаты за участие в корпоративных проектах КАМАЗа, улучшение производственных процессов, совершенствование своей деятельности.

Забота о детях сотрудников

Путевки в детские лагеря

Новогодние подарки

Приоритетное право на трудоустройство

Трудоустройство на период летних каникул

Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!