Инженер производственно-технического отдела

Обязанности:

• участие в реализации строительных проектов
• участие в производственном и строительном процессе
• обеспечение контроля: за выполнением работ на объектах строительства; соблюдением технологии при производстве работ; контроль за выполнением условий проектно-сметной документации
• взаимодействие с надзорными и иными государственными органами по вопросам получение разрешительной документации на осуществления отдельных видов деятельности и сопровождения реализуемых проектов
• контроль объемов выполненных работ субподрядными организациями
• контроль за оформлением, своевременным заключением и исполнением обязательств по договорам строительного субподряда
• работа с проектировщиками, надзорными органами
• деловая переписка с Заказчиком, Субподрядчиками

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в должности от 3 лет
• знание ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, 1С)
• наличие опыта работы в генподрядных строительных организациях
• знание ТНПА в области строительства, составления исполнительной документации
• высокая личная ответственность, живой аналитический ум, стремление учиться и расти профессионально, оптимизм, результативность и эффективность в работе
• уверенность, стрессоустойчивость и самоконтроль, пунктуальность и исполнительская дисциплина
• скрупулёзность и внимательность при работе с документами
• анализ своей деятельности, умение правильно расставлять приоритеты и работать в команде
• грамотная устная речь, навыки деловой переписки

Условия:

• обеспеченность работой, которая прокачает Ваши навыки
• работа в команде профессионалов
• конкурентоспособный уровень заработной платы (выплата 2 раза в месяц)
• оформление в соответствии с Трудовым законодательством Республики Беларусь
• режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 16:45; обед с 12:00 до 12:45; суббота, воскресенье - выходной
• яркая корпоративная жизнь: летние туристические слеты, новогодние корпоративные мероприятия, интеллектуальные и спортивные турниры, (концерты, туристические выезды, конкурсы и т.д.)
• возможность оздоровления в санаториях РБ, обеспеченность нуждающихся путевками в детские оздоровительные лагеря с возмещением средств затраченных на оздоровление детей работников в оздоровительных лагерях в пределах РБ
• социальный пакет в соответствии с коллективным договором.