Ведущий энергетик

Обязанности:

• Подготовка данных для получения ТУ, сопровождение при заключении договоров технического присоединения с ресурсоснабжающими организациями, учет энергоресурсов;
• Представление интересов в организациях (Россети, ОЭК, Мосэнергосбыт, Ростехнадзор и др.);
• Руководство проектными работами по вопросам энергообеспечения, разработка планов проведения всех видов ремонтных работ и технических обслуживаний электрических установок, тепловых энергоустановок, водопроводно-канализационных систем, осуществление контроля за их исполнением работниками соответствующих подразделений строительной площадки;
• Обеспечение учета и расследование аварий и поломок, осуществление анализа причин их возникновения;
• Осуществление анализа аварий и отказов на инженерных системах и оборудовании, реконструкции и новому строительству;
• Участие в разработке планов и составлении технических заданий на проектирование новых и реконструкцию действующих энергетических объектов;
• Разработка и ведение эксплуатационно-технической документации, связанной с производственными и технологическими процессами;
• Организация технически правильной эксплуатации энергетического оборудования и энергосистем, бесперебойное обеспечение объектов электроэнергией;
• Контроль за производством внутренних и наружных электромонтажных работ;
• Технический надзор, обеспечение своевременного выполнения предписаний ОПБ и ООС;
• Обеспечение эффективной работы отопительных, вентиляционных систем и установок, влияющих на микроклимат производственных помещений, а также освещение помещений и рабочих мест в соответствии с действующими нормами.

Требования:

• Опыт в аналогичной должности (энергетика) от 5-ти лет и общий опыт в аналогичной сфере от 7 лет;
• Наличие группы по электробезопасности не ниже IV;
• Аттестация в Ростехнадзоре;
• Понимание единой системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования;
• Понимание производственной мощности, технических характеристик, конструктивных особенностей и режима работы энергетического оборудования;
• Знание законодательной и нормативной технической документации в своей области.

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ.
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц (уровень заработной платы обсуждаем на собеседовании).
• Ежеквартальные и ежегодные премии.
• Для каждого сотрудника есть годовой лимит на компенсацию: ДМС/обучение/занятие спортом.
• Оборудованное рабочее место (лицензионное ПО, современная техника), корпоративная мобильная связь.
• Регулярные корпоративные мероприятия, в том числе и выездные, подарки детям.
• Возможность профессионально развиваться вместе с нами и продвигаться по карьерной лестнице, принимать участие в крупных проектах отрасли, реализовать свои профессиональные амбиции.