Врач-терапевт терапевтического отделения (для оказания экстренной помощи)

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: РЖД-Медицина
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Барнаул
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Врач-терапевт терапевтического отделения (для оказания экстренной помощи) дежурство

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Барнаул» приглашает в свою профессиональную команду врача-терапевта в терапевтическое отделение.

Возможно по внешнему совместительству.

Обязанности:

  • Осмотр вновь поступающих больных, установление диагноза, при наличии показаний проведение госпитализации больных;

  • Проведение методов обследований пациентов;

  • Выполнение записи ЭКГ;
  • Чтение ЭКГ, рентгеновских снимков;
  • Проведение гемотрансфузий с оформлением соответствующей медицинской документации;
  • Оказание экстренной медицинской помощи и проведение начальных реанимационных мероприятий;

  • Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения;

  • Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала.

Требования:

  • Высшее образование – специалитет по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Терапия».

  • Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «терапия», полученное по результатам освоения образовательной программы ординатуры по специальности «терапия» в объеме первого года обучения.

  • Опыт работы - не менее 1 года.

Условия работы:

  • График работы: дежурство по графику.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет;
  • После трудоустройства возвращается денежная компенсация за прохождения мед. осмотра.

Корпоративные условия:

  • Повышение квалификации, сертификационное обучение.
  • Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).

  • Возможность предоставления места в детском саду

  • Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.

  • Профессиональный и карьерный рост.

  • Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".