з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
Команда ВкусВилл в поисках HR-аналитика. Мы ищем специалиста, который поможет нам исследовать результаты работы с аутсорсинговыми компаниями, увидеть проблемы в найме и оптимизировать процессы управления талантами, используя данные и аналитические инструменты.
⠀
Если ты обладаешь аналитическим складом ума, стратегическим мышлением, имеешь опыт работы с большими данными, уверенно работаешь с таблицами, BI, SQL, то будем рады получить твой отклик.
⠀
⠀
Чем предстоит заниматься
⠀
-
Анализировать рынок труда.
-
Подсвечивать расхождения, делать предиктивную аналитику по размеру выплат и компенсаций.
-
Анализировать работу с аутсорсингом, рынок аутсорсинговых компаний.
-
Анализировать блок рекрутмента: воронка подбора, сроки закрытия вакансий, выполнение плана закрытия вакансий, стоимость отсутствия 1 сотрудника, стоимость закрытия 1 вакансии.
-
Еженедельно и ежемесячно анализировать результаты закрытия потребностей со стороны аутсорсинговых компаний, отслеживать точки падения и роста.
-
Рассчитывать изменения финансовых результатов и затрат при изменениях в тарификации аутсорсинга.
-
Подсвечивать проблемы в процессе найма в режиме онлайн, предлагать решения этих проблем.
-
Работать с BI, с дашбордами.
-
Быть указателем направления движения отдела.
⠀
⠀
Наш кандидат
⠀
-
Имеет опыт работы в аналитике от 3 лет (продажи/HR).
-
Уже работал с большими данными.
-
Обладает высокими навыками работы с гугл-таблицами, Excel, BI, SQL.
-
Имеет навыки автоматизации аналитики.
-
Уметь презентовать свой результат.
⠀
⠀
Что мы предлагаем
⠀
-
Доход 200 000 рублей на руки.
-
Официальное оформление согласно ТК РФ.
-
Кешбэк 15 % бонусами на покупки во ВкусВилле.
-
Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб.
-
Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары).
-
Привилегии от партнеров.
-
Работа в постоянно растущей и развивающейся компании.
-
Интересные и масштабные задачи, возможности для их эффективной реализации.
-
Отсутствие ограничений в принятии решений, у нас можно создавать.
⠀
⠀
