Озерковская набережная 28 стр.2
Обязанности:
- полный цикл подбора персонала (внешний и внутренний найм)
- формирование еженедельной и ежемесячной отчетности, разработка форм сбора данных, интеграция данных в презентационный материал;
- анализ и управление текучестью персонала, исследование причин увольнения сотрудников, разработка рекомендаций по снижению показателя текучести;
- разработка и усовершенствование действующих инструментов укомплектования персонала (аутстаффинг, ГПХ);
- разработка нормативно-регламентирующих документов (порядок, приказ, распоряжение);
- участие в еженедельных оперативных совещаниях Дирекции по управлению персоналом, подготовка протоколов по итогам совещаний, контроль поставленных поручений;
- отслеживание и координация работы по организации специальных проверок для внешних и внутренних сотрудников компании;
- администрирование работы и распределение бюджета job-площадки АвитоPRO
- работа в системе SAP NetWeaver, Docs, Tableau (дашборды);
- участие в развитии бизнес-процессов компании: кроссфункциональное взаимодействие, наставничество и пр.
Требования:
- Высшее образование (приветствуется «управление персоналом»);
- Аналогичный опыт в области HR
- Внимательность, высокая производительность, ориентация на результат
- Продвинутый пользователь MS Office (Excel, PowerPoint);
- Уверенный пользователь SAP.
- Лояльность к ненормированному рабочему дню.
Условия:
- Работа в крупной стабильной компании.
- Официальное трудоустройство.
- Социальный пакет (ДМС; корпоративная связь).
- Возможность профессионального развития и карьерного роста.
