з/п не указана
Санкт-Петербург
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Обеспечение качественной, устойчивой и эффективной работы группы магазинов.
- Планирование потребностей в персонале, формирование команды продавцов, руководителей торговых точек.
- Ответственность за выполнение плановых показателей торговыми точками.
- Составление графиков работы личного состава, контроль его исполнения
- Посещение торговых точек с целью контроля выполнения стандартов и утвержденных бизнес-процессов компании.
- Участие в адаптации подчиненных сотрудников, наставничество.
- Разработка и внедрение мотивационных программ для Розничной сети с целью увеличения продаж и повышения лояльности сотрудников сети.
- Анализ ключевых показателей KPI, проведение анализа продаж.
- составление еженедельного, месячного и квартального плана действий для достижения поставленных целей.
- Обеспечение выполнения магазинами планов продаж, достижение ключевых показателей эффективности розничной сети.
- Постановка задач руководителям торговых точек и контроль их исполнения
Требования
- Опыт работы в сотовом ритейле ОБЯЗАТЕЛЕН
- Наличие успешных примеров развития подчиненных, успешный опыт формирования команды.
- Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно.
- Развитые коммуникативные навыки
- Высокая скорость принятия решений.
- Ориентация на результат.
- Опыт работы в продажах обязателен!
Условия:
- Работа в крупной компании;
- Офис рядом с м. Московская;
- График: 5-ти дневка с 9.00-18.00;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Возможность карьерного и профессионального роста;
- Адекватное руководство и профессиональные наставники.
