Менеджер по корпоративной культуре

Если твоя главная ценность в работе – это люди, нажимай «Откликнуться» и мы свяжемся с тобой!

В нашем HR-отделе открывается интересная вакансия с широким полем для творчества и самореализации.

Чем именно предстоит заниматься?

• Поддержание корпоративной культуры, соответствующей ценностям и миссии компании.
• Проведение исследований и опросов среди сотрудников для оценки уровня удовлетворенности и вовлеченности.
• Организация и проведение мероприятий, направленных на укрепление командного духа и взаимодействия между сотрудниками.
• Создание и поддержание внутренней коммуникации, способствующей обмену информацией и идеями.
• Разработка программ обучения и развития, направленных на повышение уровня корпоративной культуры и профессиональных навыков сотрудников.
• Интеграции культуры в процессы найма, адаптации и оценки сотрудников.
• Анализ и мониторинг текущих тенденций в области корпоративной культуры и применение лучших практик.

• Организация внутренних и внешних митапов, лекций и тим- билдингов совместно с DEV-REL

• Организация участия компании во внешних конференциях

• Организация проектов - подарков на дни рождения, мероприятия и другие праздники.

Какие знания и опыт нам нужны?

• Опыт организации корпоративных мероприятий от 1 года

• Высшее образование в области психологии, социологии, управления персоналом или аналогичной области.
• Знание методов и инструменов оценки корпоративной культуры.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Способность работать в команде и управлять проектами.
• Умение анализировать данные и делать выводы на основе полученной информации.
• Креативность и инициативность в подходе к решению задач.

• Активная позиция и желание развиваться!!

Что мы предлагаем?

• График работы 5/2
• Конкурентоспособную заработную плату и систему бонусов
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружелюбную и поддерживающую атмосферу в команде
• Участие в интересных проектах и мероприятиях компании
• Нестандартные задачи и яркую корпоративную жизнь
• Корпротивную библиотеку
• полноценные обеды + чай, кофе, в офисе

Важно! Без указанной информации, резюме рассматриваться не будут.

Не забудьте прикрепить к резюме сопроводительное письмо, в котором:

• указали желаемый уровень дохода;
• рассказали, чем заинтересовала вакансия;
• поделились успешными кейсами в работе с корпоративной культурой, примерами организованных мероприятий, идеями запусков новых проектов.

Спасибо за понимание!