Российский разработчик и производитель решений в области М2М технологий, основанных на взаимодействии технических устройств при помощи проводных и беспроводных связей ищет к себе в команду управляющего региональными продажами.
Компания специализируется на производстве устройств дистанционного контроля и диспетчеризации систем отопления, охранных комплексов для помещений, противоугонных автомобильных комплексов, систем мониторинга транспорта.
Обязанности:
1. Разработка и реализация стратегий для увеличения объемов продаж в регионе;
2. Анализ рынка партнеров и конкурентов на вверенной территории;
3. Укрепление существующих отношений и привлечение новых клиентов;
4. Проведение переговоров с клиентами (на разных уровнях), подготовка индивидуальных коммерческих предложений и заключение договоров;
5. Проведение промо-мероприятий и презентаций для клиентов компании;
6. Контроль платежей и работа с дебиторской задолженностью;
7. Ведение отчетности в зоне своей ответственности.
Требования:
- Опыт работы от года в сфере В2В продаж;
- Мобильность (готовность к командировкам);
- Развитые коммуникативные навыки;
- Знание техники телефонных продаж;
- Навыки ведения презентаций;
- Умение коммуницировать с клиентом на разных уровнях;
- Умение подстраиваться под целевую аудиторию;
- Честность, открытость, умение работать в команде;
- Аналитический склад ума, системное мышление;
- Умение и готовность обучаться, вовлеченность, активность;
- Ответственность, самоорганизованность, нацеленность на результат.
Условия:
- Офис компании находится в Нижнем Новгороде, п. Черепичный;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
- Работа в офисе 5/2 с 7:30 до 16:00 (суббота, воскресенье - выходные дни);
- Возможность гибридного формата работы после прохождения испытательного срока;
- Заработная плата от 115.000 рублей на руки (оклад + коэффициент от отгрузок компании + коэффициент от личных отгрузок + бонус за отсутствие дебиторской задолженности + бонус за заполнение CRM-системы + книжный бонус + квартальная премия + годовая премия);
- Командировки по согласованию;
- Возможность карьерного роста;
- Система наставничества и ввод в должность;
- Испытательный срок 3 месяца;
- Корпоративные мероприятия;
- Регулярное внутреннее обучение;
- Помощь в посещении платных семинаров/курсов на условиях 50/50.
Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами!
