улица Барклая 6с5
Арх-и-Арт — это мир творчества и профессионализма. Это мир, где самые
сумасшедшие проекты обретают архитектурную форму и воплощаются в жизнь.
Мы — создаем свои проекты с душой и идеями, которые наполнены смыслом. Мы умеем пустой участок земли превратить в интересный рентабельный проект, мы проектируем и строим гостиничные комплексы, жилые комплексы класса бизнес и премиум, частные дома.
Профессионализм и честность – это 2 главные составляющие нашего коллектива.
Наш штат растет и на данный момент нам требуется Менеджер по подбору и выводу персонала в единственном лице. Численность персонала 40человек.
Мы ищем инициативного и целеустремленного человека, который готов расти и развиваться вместе с нами, открывая и запуская новые продукты, а также улучшать процессы работы в компании.
Обязанности:
- Поиск, подбор, проведение первичных собеседований с кандидатами;
- Согласование кандидатов и организация собеседований с руководителями;
- Размещение вакансий на сайтах ( hh.ru и т.д.) и в социальных сетях — любая инициатива приветствуется и ценится;
- Мониторинг и анализ рынка труда, поиск оптимальных источников для привлечения персонала;
- Вывод сотрудника на работу, контроль прохождения испытательного срока, сбор обратной связи;
- Формирование кадрового резерва;
- Оценка профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов.
Требования:
- Опыт в области от 3-х лет, развитые управленческие компетенции;
- Желателен опыт работы в строительной компании или архитектурном бюро;
- Опыт в организации проведения всех этапов отбора кандидатов необходимого уровня компетенций: от телефонного интервью до вывода на работу и прохождения адаптационного периода;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Уверенность, самостоятельность, системность, упорство в достижении целей;
- Умение эффективно работать в режиме многозадачности;
- Проактивность и высокие навыки самоорганизации;
- Обязателен навык холодного подбора персонала.
Идеальный кандидат:
- Имеет опыт работы в рекрутинговом агентстве;
- Имеет высшее образование и понимание роли HR- в компании;
- Любит людей и работу в коллективе;
- Исполнительный, креативный, нацеленный на результат.
Условия:
- График работы 5/2 с 10.00-18.30 или с 09.00-17.30;
- Оформление по ТК РФ;
- Предоставление корпоративной мобильной связи;
- Заработная плата в зависимости от степени ответственности. Рассматриваем как рядового сотрудника, так и руководителя направления. Оклад + KPI;
- Работа в комфортном офисе в центре Москвы;
- Подарки детям, внукам к Новому Году;
- Годовая премия по итогам года. После года работы в компании;
- 100% оплата фитнеса, после 6 месяцев работы в компании.
