HR-generalist

Чем тебе предстоит заниматься:

• Самостоятельный, точечный подбор линейных специалистов и руководителей (продажи, клиентский сервис, региональное развитие, администрация)

• Организация и контроль подбора, адаптации сотрудников, поддержания укомплектованности штата в подразделениях склада и доставки (подбором занимается закрепленный ресечер)

• Поддержание HR-процессов: адаптации, корпоративной культуры, обучения, well-being филиала

• Стратегическое планирование подбора персонала, определение источников и инструментов привлечения кандидатов, самостоятельное закрытие вакансий

• Разработка плана развития компетенций команды и его реализация

• Измерение индекса вовлеченности сотрудников, работа с командой, атмосферой в коллективе. HRG - лицо корпоративной культуры, реализации ценностей компании

• Создание благоприятной среды для развития сотрудников, реализация проектов, направленных на горизонтальный и вертикальный рост, развитие потенциалов, формирование кадрового резерва

• Анализ причин текучести кадров и разработка мероприятий по снижению

• Формирование, корректировка, управление HR-бюджетом

В кандидатах на эту позицию нам важно:

• Высшее образование

• Опыт работы не менее 2-х лет на позиции HRG, ведущий менеджер по персоналу

• Умение анализировать данные, оценивать эффективность HR-процессов и вносить изменения для достижения бизнес-целей

• Владение технологиями подбора персонала

• Знания трудового законодательства

• Самостоятельность, готовность к изменениям и к многозадачности, нацеленность на результат, умение выстаивать эффективные деловые коммуникации

• Любовь к людям, эмпатия

Наши преимущества:

• Крупная логистическая компания, которая является лидером в своем сегменте

• Белое прозрачное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня с полноценным оплачиваемым отпуском и больничным

• Подчинение региональному директора филиала и SHRG

• Возможны командировки, зависит от потребности бизнеса

• Достойный уровень вознаграждения (обсуждается по итогам интервью)

• Социальная ответственность: материальная помощь и подарки на значимые события

• Бесплатное обучение в Корпоративном Университете

• Опытный наставник для быстрого погружения в работу

• Корпоративные программы: скидка 30% на услуги СДЭК и скидки и привилегии от компаний-партнёров для наших сотрудников